毫無疑問，我們現(xiàn)在生活在一個人人都是媒體的自媒體時代，我此前曾多次表達(dá)過這個觀點，今天我想通過這篇文章再闡述我的這一觀點，因為我深信，內(nèi)容是目前推廣一款產(chǎn)品最有效的方式。
　　通過創(chuàng)造有用的視頻、文章或有趣的漫畫為用戶增添價值。你要為用戶提供他們真正想要的內(nèi)容，通過有價值的內(nèi)容與他們建立聯(lián)系，接著就可以順理成章地向他們推銷產(chǎn)品了。
　　提供價值、提供價值，提供價值，然后再尋求推銷產(chǎn)品。然而如今的很多人們忘記了這樣一個事實：優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容只有在恰當(dāng)?shù)恼Z境里才有意義。
　　你之前可能聽過：“內(nèi)容為王，然而語境才是上帝” 這句話。如何將這個道理落到實處，在恰當(dāng)清晰的語境里為用戶提供內(nèi)容呢？下面我給大家提供三條建議：
　?。?）尊重所在的平臺和平臺上的目標(biāo)用戶
　　首先，你必須要尊重你的平臺。尊重 “當(dāng)人們在一個平臺上時，他們都會做什么” 的這個心理期待。我認(rèn)識一位 40 歲左右的女性，她在 Facebook 上時和她在 Pinterest 上時的心理期待是完全不一樣的。我知道當(dāng)她在 Pinterest 上的時候，她是有購物的傾向的，而當(dāng)它在 Facebook 上的時候，她只是想了解她親朋好友的最新動態(tài)，與周圍的世界保持同步。所以我會根據(jù)這個制定營銷策略：用戶的心理和所在平臺本身。
　　其次，你要尊重你的目標(biāo)受眾。你要生產(chǎn)那些目標(biāo)受眾喜歡的內(nèi)容，而不是你自己喜歡的內(nèi)容。比如，如果我想賣一瓶葡萄酒給一個需要照看頑皮孩子的用戶，如果我能夠用受眾更感興趣的方式進(jìn)行推銷的話，那么搞定受眾的可能性就會大大提高?！拔迤考t酒只需不到 10 美元，它就能幫你輕松度過照看八歲頑皮孩子的一整天”。如果你能這么做，那么你成功獲取用戶的概率就會大很多。
　　就是這樣，尊重平臺，尊重你的目標(biāo)受眾。
　　內(nèi)容為王，但語境是上帝
　?。?）不要干擾用戶體驗
　　如果你真能制作非常優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，同時能夠?qū)?nèi)容消費語境考慮在內(nèi)的話，那你就不會干擾用戶的體驗。如果一個人正想去看一段視頻，這時他最不希望發(fā)生的就是必須先忍耐著看完他們被強(qiáng)迫看完的廣告后才能觀看他們真正想看的視頻。明白了吧，語境在這里太重要了，要在他們更容易接受的語境下為用戶提供相應(yīng)的營銷內(nèi)容。
　　我經(jīng)常會分享曾經(jīng)有一次謳歌汽車廣告干擾我的體驗例子。我正在手機(jī)上看 ESPN，當(dāng)我嘗試關(guān)閉一個突然彈出的廣告時，結(jié)果我卻點擊進(jìn)入了謳歌汽車的官方網(wǎng)站。我觀看 ESPN 的體驗被當(dāng)做一個點擊流量賣給了謳歌汽車。在非專業(yè)的市場營銷人員看來，這次點擊意味著我在主觀上有購車興趣和意向。然而事實恰好相反，我對謳歌汽車沒有任何興趣，不僅如此，它的廣告還偷走了我最寶貴的財富：我的時間。不要誤解，我并沒有因此憎惡 ESPN，我今后決不會購買謳歌汽車也不是 ESPN 的錯。
　　為什么這么說呢？因為 ESPN 給我提供了價值，因此我很喜歡他們。正是因為如此，就算偶爾被打擾，我也不介意。而另一方面，謳歌的廣告太讓人心煩了，因為它不僅沒有為我提供任何價值，還干擾了我的觀看體驗。很顯然，謳歌廣告給世界上其它一些地方的一部分人提供了價值，這很好。然而如果他們是想讓我變成他們的新消費者的話，他們很明顯失敗了。
　　用戶首次體驗?zāi)愕漠a(chǎn)品時的語境至關(guān)重要。 要充分利用第一次和用戶接觸的機(jī)會給他們帶來價值，而不能干擾他們的體驗，這樣只能適得其反。
　　（3）保持前后一致，同時有自知之明
　　你發(fā)的每條推文、留下的每條評論、發(fā)的每篇文章以及為文章制作的每一張配圖都是你品牌的一部分。因此在每次發(fā)文、發(fā)帖的時候，你都需要圍繞你的品牌目標(biāo)進(jìn)行。不管是你向外界傳達(dá)的核心故事還是你的個性，都需要保持前后的一致性。這樣做可以為你搭建一個更大型連貫的敘事角度和更廣泛的語境，從而幫助你內(nèi)容營銷取得成功，傳達(dá)清晰的信息。
　　你要做的就是進(jìn)行逆向思考：回過頭去想想自己手頭的目標(biāo)。如果你對于公司的發(fā)展有非常清晰的目標(biāo)的話，那么你可以在任何需要的時候都將這個目標(biāo)拿來作為指引。你可以讓公司里的每個人都了解公司的這個清晰的目標(biāo)，不管是新加入的員工還是公司的副總裁，這對于確保營銷語境的前后一致性至關(guān)重要。